«Las diferencias son más que considerables pero nunca con el afán de entorpecer, retrasar o parar un proyecto sino complementar al actual», continúan. «Se nos ha pretendido callar diciendo que el proyecto -el oficial- se ha basado en informes técnicos que al parecer no existen. También se nos ha intentado silenciar afirmando que lo que planteábamos era igual al proyecto existente, para terminar apoyándose en el consenso o aportaciones de las agrupaciones culturales», dicen los nacionalistas. «Ninguna de las tres premisas se ha cumplido y no creemos que se va a poder cumplir mientras se vaya realizando la obra, que ya se ha puesto en marcha, al aprobar el proyecto de obra», apuntan. «Nosotros nos hemos basado en la actualidad cultural que conocemos y las visitas que hemos realizado con una sola finalidad: la de aportar algo en el futuro cultural de Zumarraga, en su edificio clave. La conclusión final y mas importante es que una casa de cultura debe dar cabida a todo tipo de actividades para lo que tiene que ser rica en su polivalencia. Recientemente se escucha la idea de un "Kafe Antzoki", no debería ser un problema sino una actividad más a gestionar, para lo que es totalmente necesario tener una infraestructura para ofertar conciertos, teatros, actuaciones...¯sala de conciertos de pequeño formato¯. Las tres salas que hemos visitado requieren de una barra, pequeño café o similar. Basauri ha sido nuestro referente para observar la viveza que da la cafetería a la casa de cultura». La gestión de la casa de cultura «es otro de los pilares a establecer de antemano». «Se ha querido tachar la propuesta del PNV de 'un mero movimiento de ladrillos' y se ha querido vender la idea desde EA, que a estas alturas no tiene propuestas sobre la Kultur Etxe, de que todavía no se ha planteado nada acerca de la gestión». «Tal y como expusimos en su día, en materia de gestión creemos y nos diferenciamos por decir no a la gerencia. Persona polivalente. Llevar el departamento de cultura a la Kultur Etxe. Poner a todos los trabajadores, técnico de cultura, administrativo de cultura y dinamizador musical a la planta baja. Centralizados. Convenios con los grupos a los que se les cede locales.-Principalmente formativos y no culturales-.Facilidades de acceso. Informatización de la kultur-etxe. Acceso por huella dactilar, Intranet...». Para terminar «reiteramos la idea en la que todos podamos participar en la confección definitiva de nuestra casa de cultura, entre ellos, como no, técnicos de cultura, miembros de las agrupaciones culturales, personas interesadas y todos nosotros debemos seguir esforzándonos por generar un proyecto mejor».