Ayer se hizo eco que se retomaba la Negociación Colectiva y, en los medios se anunció a bombo y platillo, desde entonces no dejo en absoluto de pensar en la famosa foto del trío Díaz Ferrán, Méndez y Toxo sonrientes, mano sobre mano y, a mí me da mucho miedo cada vez que se juntan estos señores a jugar con las cosas con las que no se debe jugar…
De un lado, a mi juicio, parece esperpéntico que el Sr. Díaz Ferrán siga autorizado por sus socios de la CEOE para representarlos, como no sea que en realidad sea un modelo a seguir por ellos, por aquello de no pagar los salarios a sus empleados, dar una gestión que finalice en concurso de acreedores ó vender servicios sin tener la infraestructura adecuada a los compromisos contractuales con sus clientes, mostrando así una imagen que se podría tachar de fraudulenta. Y todo ello saliendo de rositas y manteniendo su status.
No creo que los empresarios de este país sigan este modelo, aunque también es cierto: ¡hay mucho sinvergüenza!
De otro lado, me hace acongojarme ver a los responsables sindicales, -esos que tienen un sillón blindao por procesos que dicen “democráticos”, que nunca nadie les ha visto “en el tajo” porque llevan toda la vida en su profesión de sindicalista-compañero y que tienen poca o ninguna idea de lo que es un salario de 1.000 cochinos euros porque ellos tienen más sueldo que muchos Ministros sin contar otros complementos, dietas, gastos, etc., de los que nunca se habla. – negociando para un colectivo de trabajadores tan heterogéneo, en su actividad, contratos, tiempo y condiciones de trabajo, horarios, productividad, etc., en el que no se puede limitar a decir ¡para todos café! Subir un 0 un 1 o 2% del salario sin hacer un seguimiento más allá del esfuerzo de un trabajador mileurista, no parece muy objetivo sin analizar previamente que es lo que se aporta al capital de la empresa, que beneficio produce – si es que lo produce- y cuál es la situación real y objetiva de la misma.
A mi parecer, no es muy equitativo que se congele un salario porque la empresa no tenga beneficios y, sin embargo, cuando la empresa tenga beneficios elevados, enormes ó escandalosos se quite las pajas con 10 euros mensuales por trabajador. ¿No?
Me fastidia mucho que un sindicato estatalizado, es decir, que se financia fundamentalmente con fondos públicos, es decir, al que pagamos todos –a través del gobierno-, se ponga a negociar con quien realmente gobierna: las grandes empresas, multinacionales y transnacionales representadas todas ellas en la CEOE. Como dice el refrán “El perro nunca muerde la mano que le da de comer”.
Si como se podría pensar, quieren hacer el paripé de movilizar a los trabajadores y ciudadanos diciendo que “el trabajador no tiene que ser quien financie la crisis” y, durante o antes de la representación de ese teatro, tener negociados los documentos que se van a firmar para que sí la financie. ¡Que paren la máquina que yo me bajo!